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外国人日本語スピーカー人材紹介 Foreign Human Resource

assistは人材関連事業に高い実績をもつ、株式会社ネオキャリアと提携し、
携帯ショップ様向けに日本語が堪能な外国人従業員を紹介いたします。

外国人採用の必要性

労働人口が減少する今、日本人のみの採用では、優秀な人材を安定的に確保しつづけることは困難です。
一方海外には、日本語が話せる求職者が多く存在します。

その中でも、漢字に抵抗感がなく、日本の慣習に違和感がない台湾・中国・韓国の候補者を中心に、貴社へご紹介します。

海外現地面接会

複数社合同の面接会ではなく、貴社に入社希望の求職者だけを集めた、 単独の面接会をセッティングします。
★1社単独

内定率53%

内定承諾率92%

海外現地面接会

サービスフロー

候補者の募集、選定(日本人の厳しい視点でスクリーニング)、面接会設定、入社までをトータルサポートいたします。

1

募集

2

日本人キャリアアドバイザー

事前
スクリーニング

3

現地訪問

4

面接 内定

内定率53% 内定承諾率92%
5

ビザ申請

6

来日→就業

コスト

紹介料 70万円/1人 (完全成果報酬)
返金規定 全額返金 (入社前退職)※1
イベント企画料 無料
渡航費・宿泊費 企業様実費
諸経費 企業様実費 (現地滞在中の移動費・食事等)

※1 入社1ヶ月以内退職:50%返金、入社3ヶ月以内退職:30%返金

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